介護休業制度

もし急に、ご家族の介護が必要になり、一定期間、会社を休まなければならなくなった場合には、介護休業制度というものがあります。

介護休業は配偶者(内縁含む)や父母、または子供が2週間以上、常時介護を必要とすることになった場合に取得できます。

(ただし在職1年以上で休業予定日以後も6か月以上勤務予定の人)

休業は93日まで3回に分けて取得でき、給与の2/3の支給が受けられます。

介護をしながらで忙しいですが、この間に、ご家族の介護を今後どのようにしていくのか考え、手続きをする等、有効に活用しましょう。

介護休業の他にも、雇用期間6か月以上の人が取得できる介護休暇等、様々な制度があるので調べておくべきです。

万一の時はぜひ、はるかぜにご相談ください。

《タウンニュース大和版2020.10.16》

はるかぜ相談室 栗城貴宗(行政書士)

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